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Britta J. Reinhardt

« Les entreprises familiales m’ont toujours fasciné par leurs histoires fondatrices et les constellations familiales qui les ont accompagnées. Je suis moi-même né dans une famille avec une entreprise et j’ai été l’associé gérant de cette entreprise familiale pendant douze ans. Depuis 2008, je travaille en tant que consultant pour les mêmes entreprises. Toute ma vie (professionnelle), j’ai traité presque exclusivement avec des entrepreneurs familiaux* ».
Britta J. Reinhardt est une spécialiste du conseil aux entrepreneurs familiaux* et un interlocuteur compétent en matière de leadership, de gestion des conflits, de développement des équipes et de succession d’entreprise. Elle connaît les exigences quotidiennes auxquelles sont confrontés les entrepreneurs* grâce à sa propre expérience.

Les clients profitent de ses 12 années d’expérience en tant qu’associée directrice et de ses solides connaissances en administration des affaires, qui ont été complétées par une formation systémique avancée. En plus de son expérience très personnelle dans la succession d’entreprise, d’abord comme successeur (1996), puis comme femme d’affaires à la retraite (2008) dans la vente de l’entreprise, elle a entre-temps conseillé avec succès de nombreux successeurs.

De plus, elle parle couramment le français et a une connaissance approfondie des relations interculturelles entre la France et l’Allemagne. Grâce à ces connaissances, elle accompagne avec succès les projets franco-allemands de ses clients.

Carrière

  • Depuis 2014 UpsideDown Consult

Conseil aux entreprises familiales dans le cadre du processus de succession
Coaching de successeurs et d’entrepreneurs
Accompagnement des processus de transformation culturelle après une transmission réussie à la jeune génération

  • Depuis 10/2008 – aujourd’hui conseiller en gestion indépendant

Conseil en développement organisationnel, accompagnement de projets franco-allemands,
Conseils de KMU´s dans les domaines suivants : gestion du personnel, gestion des connaissances, gestion de la santé et de la diversité.
2008-2011 Intégration post-fusion, transfert des connaissances et des contacts au nouveau propriétaire

  • 09/1996 – 09/2008   Hans Münnich Handelsvertretung & Unilacta Vertriebs GmbH
    -> Münnich fromage GmbH & Co.KG

Entrée dans l’agence commerciale parentale de fromages français fondée en 1961 et reprise sous son propre nom en 1998, restructuration de la filiale Service GmbH et fusion des deux sociétés en une seule GmbH & Co KG, à partir de 2003 associé gérant unique. 2008 vente stratégique à Wolfgang G.Dicke, Wuppertal. Poursuite réussie sous le même nom jusqu’à aujourd’hui.

  • 10/1993 – 07/1996                 Alcatel SEL AG, Stuttgart, Zuffenhausen
  • Travaux pratiques dans le cadre d’études à l’Académie d’administration et d’économie de Stuttgart, dont une mission à Vélizy près de Paris

Personnel et éducation:

  • mère de trois enfants (*2001, 2004 & 2008)
  • excellentes compétences linguistiques en français « Diplôme de la langue et la civilisation française » à la Sorbonne, ainsi que le certificat de français économique de l’IHK, Paris
  • économiste d’entreprise (BA)
  • Formation « Coach systémique et développeur d’équipe »
    (Institut für Systemische Beratung, Wiesloch)
  • Formation « Thérapie phénoménologique et processus d’intégration de la vie ».
    (Nelles-Institut, Nettersheim)