Unternehmensnachfolge ist in aller Munde. Und das vollkommen zu Recht. Denn tausende Unternehmen stehen in den kommenden Jahren in Deutschland zur Übernahme an. Dagegen gibt es noch viel zu wenige Personen, die sich eine Gründung/Übernahme vorstellen können bzw. dafür geeignet sind.

Die Gründe hierfür liegen unter anderem in dem seit Jahren geringen Gründungsinteresse und dem demographischen Wandel. Der Anteil von Frauen unter den Personen, die sich eine Nachfolge vorstellen können, ist dabei nach wie vor unterrepräsentiert.