Der „Walk of Change“ im Rheingau – Ein Pfad zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge
Gestern konnten wir als WINK (Wiesbadener Institut für Nachfolge-Kultur) in einer gemeinsamen Veranstaltung mit unseren Sponsoren von der Bethmann-Bank und Mazars den Walk of Change bei frühlingshaftem Wetter im Rheingau einweihen.
Der Rheingau, bekannt für seine malerischen Weinberge und den reichen kulturellen Hintergrund, ist nun die Kulisse für eine innovative Initiative im Bereich der Unternehmensnachfolge: Der „Walk of Change“. Diese frische Herangehensweise an das komplexe und oft emotionale Thema der Unternehmensübergabe wurde speziell für Unternehmer und Unternehmerinnen in familiengeführten Betrieben konzipiert. Hier, auf diesem neu eingeweihten Pfad, werden Schlüsselfragen der Nachfolge nicht in Konferenzräumen, sondern in der freien Natur betrachtet – ein Ansatz, der den Geist öffnet und neue Perspektiven ermöglicht.
Der originale „Walk of Change“ bietet auf einem etwa drei Stunden dauernden Rundweg durch die Hügel des Rheingaus zehn sorgfältig platzierte Stationen. An jeder Station erwartet die Teilnehmenden eine zentrale Frage zur Unternehmensnachfolge, die durch wissenschaftliche Forschung fundiert und auf die spezifischen Bedürfnisse von abgebenden sowie übernehmenden Unternehmern abgestimmt ist.
Die Fragen, die per App ausgespielt werden, fordern Sie heraus, über Eigentum, Führung, Strategie und Vermögen Ihres Unternehmens, aber auch über Ihre persönliche Lebensperspektive nachzudenken. Während der Wanderung werden Sie dazu angeregt, Ihre Antworten per Sprachmemo festzuhalten, um so einen dauerhaften Wert zu schaffen, mit dem Sie weiterarbeiten können.
Ab Mai 2023 können Sie auch Ihre eigene Route mit der „Walk of Change“ App gestalten. Wählen Sie eine Strecke von mindestens 6 Kilometern und lassen Sie sich von der App führen. Alle 500 Meter wird eine neue Frage gestellt, die Ihnen dabei hilft, auf Ihrem persönlichen Weg zu neuen Einsichten zu gelangen.
Der „Walk of Change“ steht Ihnen jederzeit offen. Der Startpunkt im malerischen Ortskern von Hattenheim lädt dazu ein, jederzeit in diesen Prozess der Selbstreflexion und Planung zu treten. Die Kombination aus Bewegung, Natur und tiefgehenden Fragen bietet ein einzigartiges Setting für Entscheidungsfindungen.
Im Zentrum des „Walk of Change“ steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Lebensperspektive, persönlichen Werten, familiären Fragen und der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Diese Themen werden oft zu spät oder gar nicht angesprochen, was zur Folge haben kann, dass Nachfolgeregelungen scheitern. Der „Walk of Change“ setzt genau hier an, indem er auf der Grundlage aktueller Forschung zu erfolgreichen Nachfolgeprozessen in Familienunternehmen einen strukturierten Raum für diese essenziellen Überlegungen bietet.
Der „Walk of Change“ im Rheingau ist mehr als nur ein Wanderweg – es ist ein innovatives Konzept, das Unternehmern und Nachfolgern ermöglicht, abseits des Alltags und in der inspirierenden Umgebung der Natur wichtige Fragen zur Unternehmensnachfolge zu durchdenken. Die Verbindung von physischer Aktivität und strategischer Reflexion bietet eine einzigartige Möglichkeit, sich Klarheit über den eigenen Weg und die Zukunft des Unternehmens zu verschaffen. Ob Sie am Anfang der Überlegungen zur Nachfolge stehen oder sich schon mitten im Prozess befinden – der „Walk of Change“ ist ein wertvolles Tool, um die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.
Es ist Zeit, den ersten Schritt zu tun. Der „Walk of Change“ wartet im Rheingau auf Sie, um Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen.