Im Familienstrategie-Prozess erarbeiten wir gemeinsam mit allen relevanten Familienmitgliedern klare Leitplanken für Ihr Miteinander und Ihr Unternehmen.
Wir klären Werte, Rollen und Entscheidungswege, verknüpfen persönliche Ziele mit unternehmerischen Visionen und schaffen so eine belastbare Grundlage für zukünftige Entscheidungen. Am Ende steht eine individuelle Familienverfassung, die Ihre getroffenen Vereinbarungen dokumentiert und Ihre Familienkultur langfristig stärkt.
Diesen konkreten Prozess durchlaufen Sie während einer 12- bis 24-monatigen Begleitung. Der gezeigte Prozess ist an die Größe und Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassbar.
Als Tandem begleiten wir Sie mit Expertise durch den Familienstrategie-Prozess:
Britta Reinhardt und Peggy Norbisrath als Team bedeutet:
Kunden bestätigen die Expertise – überzeugen Sie sich:
Das ist möglich. Wir machen mit Ihnen eine Standortbestimmung und finden gemeinsam heraus, was die relevanten nächsten Schritte sein sollten.
Britta Reinhardt steht als systemischer Coach gern für persönliche Coachings zur Verfügung.
Wir sind weder Juristinnen noch Steuerberaterinnen – insofern dürfen wir sie nicht rechtlich und/ oder steuerlich beraten. Im Prozess besprechen wir relevante Punkte, an die Sie denken müssen und vermitteln bei Bedarf gerne an kompetente Kolleg*innen aus unserem Netzwerk.
Wir haben in unserem Netzwerk fähige M&A-BeraterInnen, die Ihnen hierfür gern zur Seite stehen.